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Employment Guide

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각 업종별/기업별 자기소개서 평가 기준

조회수18,294

전기 전자 

① 삼성전자 
'지원업무와 전공과의 관련성’을 자기소개서의 가장 중요한 항목으로 꼽는다. 서류 전형시 전공, 학점, 외국어 점수,지원자 능력(컴퓨터, 외국어 등), 성장 과정 순으로 평가한다고 한다. 

② LG전선 
신입 지원자의 경우에는 아르바이트 경험과 자기 계발에 대한 투자를 어느 정도 했는지 꼼꼼히 검토한다고 한다. 경력 지원자의 경우에는 유사 직무 경험과 자기 계발에 대한 투자 정도, 진취성을 중요하게 평가하며, 1차 서류전형 합격자에 한해 지원직무와 관련된 전공수업을 이수했는지 등 전공과 직무 관련성을 주요 평가항목으로 삼는다고 한다. 

③ 한국전력공사 
자기 소개서에서 자원자의 포부와 성장과정을 중요하게 평가하며 지원시 회사에서 요구하는 양식에 맞게 빠짐없이 기입하는 것이 중요하다고 한다. 

④ 삼성SDI 
서류전형시 전공, 경력기술, 자기소개서 순으로 평가하며 자기 소개서는 지원자의 업무에 대한 열의를 중점적으로 파악한다고 한다. 


정보기술 

① 대우정보 시스템 
신입 사원의 경우 지원동기와 전공과목을, 경력의 경우에는 프로젝트 수행 경험, 실적, 보유기술을 중요하게 평가한다. 이에 따라 정보기술(IT)관련 기술을 어느 정도 보유하고 있으며 어떤 프로젝트를 수행했는지의 경험을 주요평가요소로 본다는 것이다. 

② SK C＆C 
직무 경험을 중요하게 평가한다. 그래서 연대기적 성장과정보다는 자신의 직무 경험과 보유 기술에 대해 자세히 쓰는 것이 중요하다고 한다. 

③ CJ시스템즈 
1000자 이내로 자기 소개서를 작성하라고 요구한다. 지원자들은 이같은 요구를 충실히 따라야 하며 신입사원의 경우 학교 생활과 사회 경험을 중요하게 평가한다. 


금융 

① 국민은행 
과거에 입사한 우수한 사원들의 이력을 종합해 우수사원의 공통적인 요소를 분석한 자료 즉, 바이오데이터를 채용의 기준으로 삼는다. 그래서 우수사원의 공통요소에 부합하는 역량을 가진 지원자의 자기 소개서에 가산점을 주는 방식을 취하고 있다 

② 산업은행 
인턴이나 연수 경험을 자기 소개서의 중요 평가 요소로 본다. 또 지원시 학교 이름이나 자격증 이름 등 전문용어를 약자로 줄여 쓰지 않은 것이 바람직하다고 지적했다. 

③ 조흥은행 
자기소개서의 학창시절 봉사, 생활 태도를 중요항목으로 평가한다. 
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